
Feel the fear and do it anyway!
Tonic† Bernard volgde een individueel leiderschapstraject bij mij, toen ik hem voorstelde om mijn paard in te schakelen in de begeleiding. Bernard reageerde totaal van zijn apropos; “ik heb schrik
Categorieën
Tonic† Bernard volgde een individueel leiderschapstraject bij mij, toen ik hem voorstelde om mijn paard in te schakelen in de begeleiding. Bernard reageerde totaal van zijn apropos; “ik heb schrik
In de realiteit van virtuele teams, transversale teams, cross-functionele teams en zelfsturende teams is het een steeds grotere uitdaging om goed op elkaar afgestemd te blijven en vlot samen te
Komt een paard in de boardroom Apetrots zijn we! Na 2,5 jaar van nadenken, schrijven, schrappen en herschrijven, ligt ons boek er! Wij, Nadja Talpaert en Dr. Annemieken Van Reepingen
Een tijdje terug kreeg ik de vraag van een grote multinational om een alternatief aan te bieden voor een klassiek assessment Ze hadden 20 leidinggevenden geselecteerd met het potentieel om
Ontdek de meerwaarde van Kerntalenten Welke PK’s heb ik onder de motorkap? Prettig en performantWat als je een accuraat antwoord zou vinden op cruciale vragen als: Welke job ligt mij
Is dat geen tegenstrijdigheid?! Een competitief iemand wordt vaak beschouwd als iemand die wil winnen, beter wil zijn dan de rest en die eigenbelang laat voor gaan op het teambelang.
Enkele weken geleden zag ik een webinar van David Goldsmith, één van de grondleggers van coaching samen met David Peterson, Director of Executive Coaching and Leadership bij Google. Het gesprek
Tijdens onze communicatietrainingen en workshops nodigen wij graag een professionele acteur uit van Klein Barnum die is opgeleid in praktijksimulaties. Dit geeft aan onze training een nog praktischere, interactievere en
Aankomende 31 mei nemen we je mee op een unieke reis naar de kern van effectieve teamdynamiek. Onze speciaal ontworpen masterclass, “Teams On Track“, is jouw sleutel tot het ontgrendelen van het volledige potentieel van jouw team, waardoor je niet alleen de uitdagingen van vandaag aanpakt maar ook een fundament legt voor blijvende verandering.
Ben jij klaar om impact te hebben? Klaar om het verschil te maken?