Leiderschap – De Kracht van dosering
Tijdens deze coaching sessie is het Gerards doel om het paard Tonic een aantal stappen te laten zetten zonder touw of halster en zonder aanraking. Ze staan samen in een
Categorieën
Tijdens deze coaching sessie is het Gerards doel om het paard Tonic een aantal stappen te laten zetten zonder touw of halster en zonder aanraking. Ze staan samen in een
Er zit beweging in het coachingdomein! Ja, ik had het zelf ook al vastgesteld maar nu hoor ik die bevestiging via verschillende bronnen. Ook de International Coach Federation (ICF) past
‘De Levensboom’ door Marguerite Vught, ten voordele van Stop Parkinson vzw Wie in de afgelopen maanden bij me langskwam in mijn coaching praktijk in Steenhuffel, kon deze grenspaal spotten. Wat
Back to 2020 Het was een turbulent jaar met een nieuwe manier van samenwerken en leven. Gisteren hoorde ik een klant: “Dat we 2020 maar snel achter ons kunnen laten!
Vorige week stond Frederik bij mijn paard Gin in de wei. Frederik is al een tijdje in coaching en ik heb hem leren kennen als een zeer gedreven man met
KernTalenten aan het werk! In onze vorige blog kwam de analyse met het gebruik van KernTalenten aan bod. Deze analyse geeft je glashelder inzicht in: je aard, je aanleg, je
Tonic† Bernard volgde een individueel leiderschapstraject bij mij, toen ik hem voorstelde om mijn paard in te schakelen in de begeleiding. Bernard reageerde totaal van zijn apropos; “ik heb schrik
Komt een paard in de boardroom Apetrots zijn we! Na 2,5 jaar van nadenken, schrijven, schrappen en herschrijven, ligt ons boek er! Wij, Nadja Talpaert en Dr. Annemieken Van Reepingen
Aankomende 31 mei nemen we je mee op een unieke reis naar de kern van effectieve teamdynamiek. Onze speciaal ontworpen masterclass, “Teams On Track“, is jouw sleutel tot het ontgrendelen van het volledige potentieel van jouw team, waardoor je niet alleen de uitdagingen van vandaag aanpakt maar ook een fundament legt voor blijvende verandering.
Ben jij klaar om impact te hebben? Klaar om het verschil te maken?