Beschermd: Ouder-Kind dynamiek in organisaties
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Mijn manager is (niet) mijn moeder, ik gedraag me (niet) als haar kind
Ouder-Kind dynamiek in organisaties: de gevolgen en wat je er kan aan doen?Vlottere en betere teamwerking staat vandaag hoog op de agenda bij onze klanten. In vrijwel alle teams die […]
Coaching – conversatie en zoveel meer!
Toen ik dit kunstwerk ontdekte bij mijn favoriete decoratiewinkel enkele jaren geleden, voelde ik me er meteen toe aangetrokken. Zelfs zonder de titel te kennen, vond ik het bijzonder passend […]