Categorieën
De neurowetenschap bevestigt wat velen van ons intuïtief al aanvoelen, maar te vaak negeren: rust is geen luxe, het is een noodzaak voor topprestaties. Nieuw onderzoek toont aan dat langere
Mensen vinden het best wel eng om hun emoties te (h)erkennen, zoals ze die voelen opkomen, merken we. Meestal voelt het eng aan, omdat wij bepaalde overtuigingen hebben over wat
In 2010 ontwikkelt Notice the Difference! voor DVV Verzekeringen de Management Toolbox: een modulair opleidingsprogramma voor leiderschapsontwikkeling. Vijftien jaar later is de Toolbox nog steeds relevant én gewild. De rode
Ik kom toe op een rustige, groene locatie in the middle of nowhere voor een team coaching. Het team telt 14 leden, die ik vrij goed ken, want ik volg
Op 20 februari 2024 spraken wij, Nadja Talpaert en Annemieken Van Reepingen, op een thema-avond over paarden en stressregulering. De uitnodiging kwam van het Postgraduaat Inspirerend Coachen van de Arteveldehogeschool
De magie in het team! Het is midden juli en behoorlijk warm. Een team van 5 komt samen aan in de weide. Ze willen graag hun teamdynamiek onder de loep leggen
Creëer een leercultuur die écht werkt! Ervaar de kracht van een lerend empowered netwerk binnen jouw organisatie. In de nieuwe wereld van werk zijn zelfredzame teams en medewerkers steeds belangrijker.
Wat is hartcoherentie? Hartcoherentie is een wetenschappelijk gefundeerde methode om zelfstandig je stress te leren beheersen. Je hart geeft meer signalen naar je brein dan omgekeerd. Je kan met een
Toen Annemieken Van Reepingen en ik (Nadja) een paar jaar geleden ons boek[1] schreven, was dat ook vanuit de ambitie om paardencoaching meer sérieux te geven. Wij wisten dat het werkt
Bea is moe en toch blijft ze doorgaan, al meer dan een jaar. Ze wil haar werk zo goed mogelijk doen en bewijzen dat ze het kan en daar doet
Aankomende 31 mei nemen we je mee op een unieke reis naar de kern van effectieve teamdynamiek. Onze speciaal ontworpen masterclass, “Teams On Track“, is jouw sleutel tot het ontgrendelen van het volledige potentieel van jouw team, waardoor je niet alleen de uitdagingen van vandaag aanpakt maar ook een fundament legt voor blijvende verandering.
Ben jij klaar om impact te hebben? Klaar om het verschil te maken?
