Teams ontwikkelen
Team coaching … als de bom barst en de weg naar verbinding opent
Ik kom toe op een rustige, groene locatie in the middle of nowhere voor een team coaching. Het team telt 14 leden, die ik vrij goed ken, want ik volg
Blogs & Publicaties
Categorieën
Teams ontwikkelen
Iedereen verliest
‘Verdeel en heers’, ‘De wet van de verschroeide aarde’, ‘De drama driehoek’, ‘De Ouder-Kind dynamiek’ ==> Het zijn allemaal intermenselijke strategieën en dynamieken die (on)bewust gebruikt worden in teams en
Teams ontwikkelen
“Why Are We in a Teambuilding? We’re Not a Team.”
A while ago, I had the opportunity to coach a management team from a mid-sized company. The intake sessions with the team manager and HR were clear – so we
Teams ontwikkelen
Waarom zitten wij in een teambuilding? Wij zijn geen team.
Een tijdje geleden mocht ik een managementteam van een middelgroot bedrijf coachen. De intake met de teammanager en HR was grondig. Het doel: het team moest beter samenwerken, meer proactief
Teams ontwikkelen
Shockerende data over het ultieme concurrentievoordeel
In de lente editie van 2024 van CXO Magazine, zette Elke Van Hooreweghe in een tweebladig artikel uiteen wat een potentieel onaangeroerde bron van concurrentievoordeel is binnen de muren van
Systemisch Coachen
De 4 ongeschreven wetten van team- en organisatiedynamiek
Wanneer een team niet goed draait of er in een bedrijf veel onderhuidse spanningen zijn, is het verleidelijk om te wijzen naar specifieke gebeurtenissen, situaties, of individuen. Maar deze blijken
Teams ontwikkelen
The new way of work: Waarom CEOs en HR directeurs het anders dienen aan te pakken
Slechts 13% van de Belgische werknemers is betrokken en tevreden over hun werk. Ik ben geschokt door de bevindingen van de recente Gallup studie, “The State of the Global Workplace
Intervisiecoaching
GRATIS videolezing over intervisiecoaching: de lerende organisatie in praktijk
Creëer een leercultuur die écht werkt! Ervaar de kracht van een lerend empowered netwerk binnen jouw organisatie. In de nieuwe wereld van werk zijn zelfredzame teams en medewerkers steeds belangrijker.
Teams ontwikkelen
Video: Getting the right people on board
Did you know… the cost of a bad hire is 0.5 to 2 times their annual salary when they leave within the first six months. Learn more about the consequences
Executive & leadership Development
Video: Niet elke leider weet dit…
…en teams hebben het niet gemakkelijk. Maak van 2024 een kanteljaar! Zet zelf je team terug op de rails zodat samenwerken terug fun is. Een korte teaser voor het het