Formation ouverte de coach de codéveloppement

En partenariat avec HRD Academy, nous proposons une formation ouverte de trois jours pour devenir coach en intervision. Cette formation s’adresse aux formateurs internes et externes, aux coachs, aux consultants, aux cadres, aux managers, aux responsables RH et à toute personne souhaitant apprendre à animer des groupes d’intervision et à utiliser l’intervision comme outil de développement. Aucune expérience spécifique n’est requise.

Il s’agit avant tout d’une formation pratique où, après avoir établi un cadre clair, expliqué le processus, précisé les rôles et les responsabilités et présenté quelques principes de dynamique d’équipe, nous nous plongeons dans l’expérience, chaque participant à la formation ayant la possibilité d’assumer le rôle de coach en intervision et de présenter un cas, en utilisant à chaque fois des méthodes de travail différentes.

Après avoir suivi cette formation avec succès, vous serez certifié coach d’intervision. Notre formation est reconnue par l’International Coaching Federation (ICF) et donne droit à 24 Continuing Coach Education Units (CCEU) : 17 CCEU en compétences de base et 7 CCEU en développement des ressources.

Pour connaître les dates, les lieux et les modalités d’inscription, veuillez consulter le site de la HRD Academy.