Geen moeiteloos leiderschap zonder VERBINDING.
Maar hoe dan?
Het is makkelijker gezegd dan gedaan.
Leidinggeven wordt moeiteloos én plezierig door tegenstrijdigheden te omarmen, zwart/wit denken om te turnen en je mensen mee te krijgen i.p.v. je gelijk te halen.
Elke legt het uit hoe dit in de praktijk toe te passen: