Sommige leidinggevenden verwaarlozen zichzelf en negeren hun eigen noden ten voordele van die van anderen en hun organisatie. Ze worden geleefd door hun agenda, stellen onvoldoende eigen grenzen en krijgen daardoor niet het respect dat ze verdienen van anderen. Hun behoeften worden niet gezien, niet gehoord. Dit is uiteraard nefast op langere termijn.
Leiders kunnen zo gefocust zijn, soms ook geïsoleerd door hun positie, dat ze het contact verliezen met de basis en de bredere context. Ze raken the bigger picture kwijt of verbinden nog onvoldoende met andere departementen of zelfs met hun eigen team met als risico dat ze belangrijke signalen uit de omgeving missen, ook mogelijke bedreigingen en opportuniteiten missen, waardoor de slaagkansen en productiviteit afnemen.
In deze eerste module gaan we aan de slag met de eerste 2 elementen van onze Catalyst Leadership C.O.D.E.
Met ons ‘Ontdek je B.E.S.T.E zelf systeem’ ervaar je hoe je in je kracht kan blijven staan, volledig geconnecteerd met wie je bent, en hoe je anderen kan leiden vanuit die krachtige positie.
In ons C.L.E.A.N. Communication System geven we efficiënte methodieken om je de vinger aan de pols te houden van jouw team en organisatie, maar ook van wat nog speelt rondom. Het zal je toelaten om meer en beter voor jezelf te blijven zorgen en zo dag in, dag uit je gelukkiger te voelen.