Moeiteloos leiderschap. Zet je teams zélf op de rails bij ontsporing
Waarom?
- Als HR of manager zélf kunnen ingrijpen voor het te laat is,
- niet afhankelijk zijn van externen.
- Is de beste remedie tegen demotivatie en uitval.
- Geeft verhoogde veerkracht, autonomie en innovatie in teams.
Opbrengst?
- Gemiddeld 20 tot 30% productiviteitswinst, per werknemer.
- Winst van 15% op verloop = 6 tot 9 maanden bruto salaris per werknemer die blijft.
- Tot 5 dagen minder ziekteverzuim.
Tijdens de Proeverijen leer je van Elke:
- Drie eenvoudige aanpakken om zelf direct toe te passen binnen je team dankzij 20+ jaar ervaring van doorwinterde teamcoaches.
- Compleet stappenplan van hoe je ontspoorde teams aanpakt en een cruciale best practice, jammer genoeg (nog) niet gekend.
- Een verrassing die je ter plaatse wordt meegegeven.