Krijg je soms feedback over de manier waarop je functioneert in je rol als expert of als leidinggevende binnen de organisatie? Het kan gaan om een geleerde vaardigheid die je nog niet in de praktijk brengt of om het aanscherpen van interpersoonlijke vaardigheden die de invulling van je rol ten goede zouden komen. In beide situaties is coaching de aangewezen vorm om in alle comfort van vertrouwelijkheid en ontspanning eigen opvattingen te verhelderen, de impact van het eigen gedrag vanuit een ander perspectief te bekijken en opties voor verandering te onderzoeken en uit te testen. Zo optimaliseren we het aanwezige talent in jezelf en je omgeving.
“I can’t change the direction of the wind,
but I can adjust my sails to always reach my destination” (Jimmy Dean)
Notice the Difference! zet leidinggevenden en professionals in hun kracht door een intensieve en individuele 1-op-1-begeleiding met de nodige diepgang, gekoppeld aan de vooropgestelde ontwikkelingsdoelstellingen. Op een nieuwsgierige manier benaderen we relevante thema’s met lichtheid en zonder oordeel. We nemen letterlijk en figuurlijk afstand van het werk en organiseren een 6-tal coachingsessies van ongeveer 2 uur in een rustgevende en inspirerende omgeving.
| Waarom Leadership coaching? |
|---|
| Verhogen persoonlijke effectiviteit |
| Stilstaan bij identiteit, rol & missie en van daaruit mogelijke professionele pistes |
| Inzicht in persoonlijke kwaliteiten |
| Bewust zijn van innerlijke blokkades |
| Omgaan met verandertrajecten |
| Omgaan met stress |
| Balans in leven & werk |
| Werken op energie, begrip & inzicht |
| Dichten van de kloof tussen wat managers in hun opleiding hebben geleerd en wat de actuele context van hen verwacht. |
| Inhoud coaching trajecten: |
|---|
| Individuele coaching sessies |
| Opmaken van persoonlijke doelstellingen |
| Actief werken op duurzame gedragsverandering |
| Terugkoppeling naar de werkvloer |
| Feedback & opvolgsessies |
“There are many coaches, and some are good. And then there are the excellent coaches. Highly professional, competent and who truly impact performance of people at work. Nadja belongs to this small subset of coaches who have this impact. Over the past years, I have had the pleasure to work with Nadja on several coaching journeys of people from midlevel to executive levels. I highly recommend her!”
Elke is an excellent coach to hire to help you figure out your professional goals and determine ways to attain them. Elke has a wonderful way of asking questions with keen observations so I could find my own solutions. She is an excellent listener and provided an environment where I felt open & safe to discuss anything. Elke gave me exercises to do to gain clarity around my needs & strengths and practice boundary setting. During the coaching process I found new solutions, tools, and actions to take to reach my goal. She is an amazing person to work with and I HIGHLY recommend her.”
Nadja has a warm personality that radiates determination and softness, which is reassuring and gives you self-confidence. As a coach, she knows how to seamlessly weave together confrontation and affirmation. Her approach has helped me enormously in the process of increasing my awareness, my further self-development and the choices I have made.Moreover, Nadja taught me that everything you do in life is a choice and that you can bring about change.
‘Een week later zindert de ervaring met het paard nog steeds na. Deze ervaring heeft mij zelfvertrouwen zowel als mij zelfrelativering gegeven. Ik voel me nu sterker in mijn schoenen staan’
