Deze enig mooie en tegelijk simpele werkvorm hebben we de laatste maanden regelmatig ingezet bij teamcoachings en we stonden elke keer verbaasd van het resultaat EN de impact op de deelnemers. We kunnen hem dus van harte bij je aanbevelen: Enveloppemuur
Niks moet en alles mag… (Elke) Voor deze zomerperiode kijk ik er enorm naar uit om de dagen eens ongepland in te gaan; Om te leven ‘als God in Frankrijk’; Om in de hamak te rusten, met zicht op de wolken; Om mij te verdiepen in systemische kijk op verandering; Om te connecteren met mijn...
De papieren en online nieuwskanalen staan er vol van: onheilsberichten over hoe stresserend vakantie wel kan zijn! Daar doen wij niet aan mee. Daarom bieden we je graag een aantal eenvoudige tips aan om met volle teugen te genieten van je vakantie en met opgeladen batterijen het najaar in te duiken: onze 5 G’s. Met...
Paul Zonneveld begeleidde ons als team en is een kei in het systemisch begeleiden van teams en organisaties. Daarnaast is hij ook een geweldig mens. Intussen zijn wij als team- en individuele coaches ook grote fan geworden van systemisch werk. Daarom bevelen we graag de masterclass organisational constellations aan die hij in Amsterdam geeft in...
In deze benadering gaan we ervan uit dat een systeem zich positief ontwikkelt, zodra mensen gezamenlijk gaan onderzoeken wat er werkt, en wat ze graag willen voor de toekomst. Deze benadering werd ontwikkeld vanaf 1987 aan de Case Western Reserve University op het departement Organisational Behavior. Systematisch onderzoek van sterktes doet verbinding groeien: het inspireert tot...
Op donderdag 16 november verhuizen we voor één dag naar de VOV-beurs voor leren en ontwikkelen. Deze tweejaarlijkse beurs vindt plaats in de Brabanthal in Leuven. Je kan “de vijf” in levende lijve ontmoeten, met ons sparren over je businessvraag of de uitdagingen die leven in jouw organisatie en ontdekken hoe wij op onze unieke...
‘Remember, teamwork begins bij building trust. And the only way to do that is to overcome our need for invulnerability” (Patrick Lencioni) Het is een steeds weerkerend thema in vele van de teamcoachings en leerprogramma’s die wij mogen faciliteren: hoe maak je van een groep mensen, “willekeurig samengekomen ” om samen te werken, een (h)echt...
Op 28/9 vond in Gent een ervaringsgericht congres plaats dat mee werd georganiseerd door 2/5 van Notice the Difference!, met name Katrien en Els. Het inititief hiertoe ging uit van een 8-tal enthousiastelingen die zich verenigd hebben in The Future of Organising.TFoO is een collectief van een aantal mensen, waaronder dus Katrien en Els,...
Het ontstaan van deze website, sprankelend nieuw en helemaal passend bij wie wij zijn, is een boeiend proces geweest. Het zal al dik twee jaar geleden zijn dat voor het eerst werd geopperd dat de website aan vernieuwing toe was… in die tijd was Notice the Difference! nog een verhaal van Katrien en Nadja, weliswaar...